Институт соитологии
 
Институт соитологии
 
русский |english
поиск по сайту

 
Она


Кафедра практической соитологии
Института соитологии проводит исследование по теме «О влиянии сексуальности на успешность в деловой сфере». В связи с этим любезно просим Вас искренне ответить на вопросы нашей анкеты.

Ваши ответы лягут в основу научно-популярного издания, обобщающего результаты исследования, и станут достоянием нации, помогая выработке необходимых рекомендаций и содействуя повышению производительности труда в российском бизнесе.

Опрос носит анонимный характер
 

Он

 
АНКЕТА:

1. При подборе персонала в Вашей фирме обращается ли внимание на сексуальную привлекательность кандидата?

да, всегда
только на отдельные кадровые позиции
нет, это не важно
не задумывались об этом

2. Интимные контакты между сослуживцами:

улучшают показатели работы
благотворно влияют на эмоциональный климат
никак не влияют на результаты работы
расхолаживают некоторых сотрудников
негативно влияют на всех сотрудников
серьезно мешают работе

3. Как Вы относитесь к интимной близости начальника и подчиненной (ого)?

считаю это совершенно недопустимым
допускаю, если их связывают серьезные чувства
считаю, что это не имеет значения для окружающих

4. Может ли случайным образом сложившаяся обстановка «любовного треугольника» в коллективе послужить поводом для увольнения одного из них (или всех)?

безусловно, да
только в случаях негативного влияния ситуации на работу
это проблема самих сотрудников

5. Интимные контакты начальника с подчиненным:

могут сплотить коллектив
могут усилить влияние начальника
не влияют на работу
расхолаживающе действуют на подчиненных

6. Считаете ли Вы, что для установления эмоционально положительной атмосферы желательно проводить совместные мероприятия для служащих фирмы (во внерабочее время), которые носят «эротическую окраску» (например: выезды на природу с ночевкой, совместные походы в баню, ночной ресторан или клубы и т. п.)?

да, это важно
эти мероприятия не оказывают столь значительного влияния
нет, это «побочный продукт» совместной работы
нет, влияние оказывается скорее негативное
затрудняетесь сказать

7. Как бы Вы отнеслись к предложению интимного контакта со стороны коллеги (который Вам симпатичен)?

скорее всего, приняли бы предложение
приняли бы предложение лишь при наличии серьезных чувств
посчитали бы, что Вас хотят использовать
принципиально отвергли бы, так как такие отношения недопустимы на работе
отвергли бы в любом случае

8. Если Вам предстоят деловые переговоры с партнером противоположного пола, можете Вы использовать для достижения цели свою сексуальную привлекательность?

да, конечно
иногда это приходится делать
нет, это не этично
нет, Вы не умеете это делать
категорически нет

9. Использование «девочек» для «ублажения дорогого гостя» или ведения переговоров:

категорически недопустимо
допустимо лишь в некоторых случаях
такова традиция
можно использовать лишь по отношению к «своим»
может быть весьма эффективно

10. «Внезапный секс» посреди рабочего дня:

благоприятно влияет на работоспособность
может внести некоторое разнообразие в рутинные будни
не оказывает влияние на работоспособность
«случайное» событие, которое не имеет значения
недопустимая вещь
не представляете, что это такое

11. Часто ли у Вас возникают эротические фантазии на работе?

чаще, чем в другой обстановке (например, дома)
так же часто, как в другой обстановке
реже, чем в другой обстановке
значительно реже, чем в другой обстановке
никогда не возникают

12. Если у Вас имелся опыт интимных отношений на работе (в Вашем офисе) с сотрудниками организации, в которой Вы работаете или работали ранее, то для Вас это:

приятное воспоминание
экстраординарное событие
«рядовое явление»
«случайное событие»
скорее неприятный опыт
«ошибка»
такого опыта не было

13. Что Вы думаете о совместной работе супружеских пар?

благоприятно влияет на результаты работы
совместная работа супругов оказывает благоприятное действие на семейную жизнь
благоприятно для работы только тогда, когда муж — начальник
благоприятно для работы только тогда, когда жена — начальник
благоприятно для работы только тогда, когда никто из супругов не является начальником для другого
негативно влияет на результаты работы
негативно влияет на семейные отношения

14. Сообщите, пожалуйста,

Ваш возраст  

пол мужчина
  женщина

образование высшее гуманитарное
  высшее техническое
  средне-специальное
  среднее

место проживания страна
  город

cлужебное положение руководитель
  сотрудник

БЛАГОДАРИМ ВАС ЗА ВАШЕ УЧАСТИЕ!
 

 


191186, Санкт-Петербург, а/я 625, soitology@soitology.com
© 2004. Все права зарегистрированы. Институт соитологии

 
build_links(); ?>